Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад №83"

Адрес299019, Российская Федерация, Город Севастополь, Балаклавский район, п. Сахарная головка, Вильямса, 2-А

Контакты администрации +7(8692)72-33-34 gbdou83@sev.gov.ru

Профсоюзная организация

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

      Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

       Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

      Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

      Территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

  • представление интересов работников в отношениях с работодателями;
  • защита трудовых прав и законных интересов работников.

    Только объединившись, создав первичную профсоюзную организацию, мы можем получить дополнительную степень защиты своих социально-трудовых, правовых и профессиональных интересов.

    Плюсы существования профсоюза

    возможность повысить эффективность участия человеческого потенциала в производственном процессе

    осуществление посредничества между работодателем и работниками

    трудовое законодательство РФ и международное трудовое право предусматривают обязательное участие представителей работников в регулировании трудовых отношений

    профсоюз обеспечивает донесение информации до каждого работника

    содействие правовому разрешению конфликтов, в случае их возникновения, снижению социальной напряженности в коллективе

    участие в работе по охране труда и здоровья работников, обучение работников основам охраны труда. Укреляя производственную дисциплину и постоянно контролируя условия труда коллектива, профсоюз оказывает работодателю неоценимую помощь — ведь в случае травмы или гибели рабочего работодатель несет ответственность вплоть до уголовной

    организация культурно-массовой и спортивной работы в коллективе

    Профсоюз сегодня:

    Заключает соглашения и коллективные договоры.

    Взаимодействует с органами законодательной и исполнительной власти, представляя и защищая права и интересы и интересы членов Профсоюза.

    Инициирует начинания, направленные на развитие творческой деятельности, рост профессионального мастерства работников.

    Осуществляет контроль за:

    — исчислением и выплатой заработной платы;

    — правильностью ведения трудовых книжек;

    — созданием безопасных и здоровых условий труда;

    — оказывает бесплатную юридическую помощь;

    — помогает решать профессиональные проблемы.

    Цели и задачи нашей профсоюзной организации

    Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

    Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

    Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза.

    Информационное обеспечение членов Профсоюза.

    Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

    Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

    Основные направления деятельности

    Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров.

    Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам.

    Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза.

    Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда.

    Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

    Социальные гарантии членов профсоюза
     
    Педагогические работники имеют следующие трудовые и социальные права и гарантии в пределах, установленных настоящим Федеральным законом:
    § право на сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю
    § право на ежемесячную денежную компенсацию в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями
    § право на доплаты за ученые степени и ученые звания в порядке и на условиях, определяемых законодательством Российской Федерации
    § повышение квалификации за счет средств работодателя не реже одного раза в пять лет в порядке, установленном нормативными правовыми актами
    § право на аттестацию на квалификационную категорию
    § ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации
    § длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы
    § право на досрочное назначение трудовой пенсии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
    § иные трудовые и социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации
    Статья 50.
    Права и свободы педагогических работников,
    гарантии и меры социальной поддержки
    Закон об образовании гл.5 ст.50
    PROFSOYuZ_kartinka_kopiya.jpg